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00163管理心理学高频200道

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试题序号

65

霍兰德提出的性格与职业匹配理论将性格分为几种类型？

A、4种
B、5种
C、6种
D、7种

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最早出版《管理心理学》的是

A、吉尔布雷斯夫人
B、哈林顿•埃默森
C、亨利•甘特
D、库克

安德鲁•杜布林认为，“长期经受压力，就会精疲力竭。工作压力的症状和后果可以分为四大类，下列属于心理症状的是

A、血压升高
B、易怒
C、冷淡行为
D、情绪低落

简述团体影响的行为效应。

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